Die Wertematrix erfasst kollektive wie individuelle Werte, die im Unternehmen gelebt oder eben auch nicht gelebt werden. Es wird durch die E-V-A Online-Befragungen deutlich, wo die Entwicklung von mehr Identifikation und Zufriedenheit angestrebt werden und eine effiziente sowie vertrauensvolle Kommunikationskultur wertsteigernd gefördert werden sollte.
