Führungskraft Werte

 Endorsement von Prof. Dr. Wendelin Küpers

Werte sind Grundlagen einer gelingenden Zivilgesellschaft und erfolgreichen Wirtschaft.
Ein nachhaltiges Verhältnis zur Natur und als menschliche Zusammenleben in Gesellschaften, aber auch in Organisationen ihrer Mitglieder werden wesentlich von identitätsstiftenden und leitenden Werten mitbestimmt.

Als eine Art von „Führungskraft“ dienen Werte in Organisationen und Unternehmen der ethischen und pragmatischen Orientierung und sozio-kulturellen Integration sowie als Beurteilungsmaßstab für Interpretationen, Entscheidungen und das Handeln im beruflichen Alltag.

Seit längerer Zeit und gegenwärtig intensiviert erleben wir einen grundlegenden Wertewandel. Mit zunehmender Verantwortung gewinnen Bewusstsein um Werte und ihre im Innen gelebte Praxis, wie auch eine Wertorientierung zu Kunden und Anspruchsgruppen nach Außen eine wachsende Rolle.

Aber es geht nicht nur darum, das durch Werte bestimmte moralisch Falsche zu vermeiden und Gute zu tun. Viel mehr liegt die Herausforderung in vielen Organisationen darin, zu wissen und kompetent umzusetzen, wie Werte gelebt werden. Und dies unter dem aktuell wachsenden Druck von Erfordernissen, die oft mit den Werten nicht vereinbar sind oder zu Werte-Konflikten oder –Dilemmata führen.

Mit Mary Gentile, der Dirketorin des Zentrums “Giving Voice to Values”, geht es darum, innovativ aber auch praxisnah ‚Werten eine Stimme geben‘.

Was würde es bedeuten wertegemäß zu handeln? Was wäre dazu zu wissen, zu sagen und zu tun? Wie können Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen dies am effektivsten vollziehen?

Mit ihrer Werte-Forschung  und dem Werte-Monitor als analytisches Instrument sowie der  Werte-Arbeit mit Partnern trägt E-V-A wesentlich zur explizierenden Untersuchung und effektiven Gestaltung einer solchen werteorientierten Wirklichkeit in Organisationen bei. Erst damit wird eine mittel- bis langfristige und nachhaltige Wertschöpfung möglich.

Daher unterstütze ich die Vision einer Förderung ethischer und verantwortlicher und damit integraler Praxis in der Wirtschaft und Gesellschaft, wie sie mit EVA möglich wird. Denn    E-V-A trägt forschungs- und handlungspraktisch zur Entwicklung und transformationalen Realisation von Ethik und Verantwortung in konkreten Lebenswelten von Organisationen und Unternehmen bei. Dies vermittelt dann eine verantwortliche Ausrichtung der Ökonomie und Gesellschaft überhaupt.

Dabei werden durch die Untersuchungen und Beratungsleistungen E-V-As sowohl Herausforderungen wie auch Möglichkeiten einer konkreten und integralen Verantwortungspraxis aufgezeigt. Dies bezieht sich z. B. auf praktische Bedingungen, Schwierigkeiten und Probleme sowie darauf,  praktische Chancen für die Verwirklichung einer verantwortlichen Integrationspraxis aufzuzeigen.

Auch in Anbetracht der Wandlungen des Mythos von Eva und Adam (Flasch, 2005), kann eine lebensspendende EVA heute dazu beitragen, eine Verantwortung zu gebären die auch einer lebenswerten Welt von morgen dient.

Kurt Flasch (2005)  Eva und AdamWandlungen eines Mythos, München: Beck

Eva meint im hebräischen Leben  ( חוה chawwa oder Zoë)